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Managementdiagnostik

Ein ungewöhnlicher Begriff?

Ja!

Er steht für außergewöhnliche Methodik!

 

Wir suchen für Sie Ihre Führungskräfte!

Gemeinsam mit F. Dünnebacke GmbH von Weber& Partner in Frankfurt, einer renommierten Personal- und Unternehmensberatung, suchen und finden wir passgenau Ihre Führungskräfte.

Das Besondere:

  • Wir nehmen uns viel Zeit Ihr Unternehmen, ggf. die Abteilung kennenzulernen, atmosphärisch, hierarchisch, fachspezifisch … denn: Unser Ziel ist, den richtigen Experten, die richtige Führungskraft auf die passende Position zu vermitteln, um Inkompatibilität, schnelle Fluktuation und wirtschaftliche Verluste zu vermeiden.
  • Unsere Arbeit basiert auf einem intensiven, vertrauensvollen Kontakt zu unseren Kunden, dem Wissen um die Struktur und Besonderheit seines Hauses, seine Wünsche und Anforderungsprofile.
  • Wir gestalten auf Wunsch die Anzeigen, starten eine intensive Suche über vielfältige Medien, sichten intensiv - unter fachlichen und psychologischen Gesichtspunkten - alle eingehenden Bewerbungsunterlagen und führen die Vorstellunggespräche, in denen durch den kommunikationspsychologischen Ansatz, neben den fachlichen Qualifikationen der BewerberInnen auch die Persönlichkeitsmerkmale analysiert und eingeschätzt werden.
  • Nur eine kleine handverlesene Auswahl wird Ihnen mit gut aufbereiteten Unterlagen und Stellungnahmen zur Endauswahl präsentiert und Sie gewinnen Zeit, für andere wichtige Aufgaben und Entscheidungen, die täglich Ihre Kraft fordern.

 

Mit diagnostischem Blick schauen wir auf Management und Team

»  Probleme mit Mitarbeitern oder Kollegen?

»  Mobbing?

»  Hoher Krankenstand?

»  Burn-out?

Das Besondere:

Teams erleben, befragen, analysieren – klären und entwickeln

  • In einer Zeit, in der Wirtschaftlichkeit, Konkurrenzkampf und Globalisierung ständige Innovation und Kreativität fordern, ist kaum ein Unternehmen frei von diesen Problemen.
  • Wir gehen in die „Problemzonen“ – erleben, befragen und analysieren mit dem Ziel, gemeinsam zu klären und zu entwickeln, trotz hoher Anforderungen das „Klima“ positiv zu wandeln und dadurch Produktivität, Motivation und Gesundheit zu fördern.